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Fit für den Job

Wie sich ein Start-up entwickeln kann erfuhren die Teilnehmerinnen des BayernMentoring-Programms 2018/19 (Foto: Ian Schneider / Unsplash)
Wie sich ein Start-up entwickeln kann erfuhren die Teilnehmerinnen des BayernMentoring-Programms 2018/19 (Foto: Ian Schneider / Unsplash)

[11|09|2019]

Zum Abschluss des BayernMentoring-Programms schnupperten die Teilnehmenden Start-up-Luft

 

Eine Mentorin des BayernMentoring-Programms 2018/19, die selbst bei eGym arbeitet, lud in ihr Unternehmen ein. Nach dem Auftakt in der „Social Area“ erhielten die Mentorinnen und Mentees eine Einführung in die Gründungs- und Firmengeschichte von eGym. Die Firma entwickelte sich seit 2010 von einer studentischen Idee bis zum heutigen Unternehmen mittelständischer Größe mit 350 MitarbeiterInnen.

 

Der zentrale Firmengedanke ist dabei, durch moderne Hard- und Softwareprodukte das Fitnessstudio für alle beteiligten Zielgruppen (Studiobetreibende, TrainerInnen und Trainierende) leicht zugänglich, motivierend und personalisiert zu gestalten.

 

Nach dem Vortrag zur Firmengeschichte und -mentalität stellten vier Mitarbeiterinnen sich und ihre persönlichen Karrierewege vor. Sie erzählten, dass eGym ihnen große Entwicklungsmöglichkeiten biete und sie in ihrer beruflichen Laufbahn aktiv unterstütze. Auch Frauen im technischen Bereich hätten hier keine Nachteile – vielmehr würden sie für ihre persönliche Expertise, Arbeitsweise und Charakteristika im männlichen Kollegenkreis geschätzt.

 

Eigeninitiative gefragt

Die eGym-Mitarbeiterinnen bei der Podiumsdiskussion (Foto: eGym)
Die eGym-Mitarbeiterinnen bei der Podiumsdiskussion (Foto: eGym)
Die Arbeit im Unternehmen erfordere Eigeninitiative, biete gleichzeitig aber viel Raum für eigene Ideen und Innovationen – das war die einhellige Meinung. Die Mentorinnen und Mentees testeten die von eGym entwickelten digitalen Technologien und Fitness-Programme selbst und prüften sie auf ihre Alltagstauglichkeit. Die diesjährige BayernMentoring-Abschlussveranstaltung endete mit einer „Mingle-Time“ bei eGym, einem Austausch mit den Mitarbeiterinnen.

 

Weitere Informationen zum Mentoring-Programm, das ab jetzt Anmeldungen für die neue Runde ab November 2019 annimmt, finden Interessierte auf den BayernMentoring-Seiten

 

 

Diana Hemauer